Beslutning i Forum for Integration og Beskæftigelse onsdag den 22. januar 2025

Jobcenter Esbjerg

    Deltagere:

    Jakob Lykke, Tommy Noer, Pia Damtoft, Danny Schmidt Jensen, Mussa Utto, Pia Maria, Kirkegaard Nielsen, Benedikte Holm, Peter Hegelund, Gordon Telford, Abdiasiis Jama, Nisreen Sallakho, Lyudmyla Golovko, Ilvana Karaga (referent)

    Gæst:

    Sofie Valbjørn

    Afbud fra:

    Aydrus Osman Ahmed, Hisham Hasan Taleb


     

    Sagsoversigt

    BESLUTNING
    Dagsorden blev godkendt.

    Jakob Lykke bød velkommen til nye medlemmer af Forum for Integration og Beskæftigelse
    Abdiasiis Jama fra Somalisk forening
    Nisreen Sallakho fra Bydelsemødre
    Lyudmyla Golovko fra Lastavika Esbjerg

    Med deltagelse af projektchef for Bydelsprojekt 3i1, Sofie Valbjørn

    Klagen
    En gruppe beboere i Kvaglund, Stengårdsvej og Østerbyen klager over manglende støtte fra bydelsprojektet 3i1.

    Gruppen klager over, at de ikke mere som tidligere kunne få hjælp til at læse vigtige breve fra myndighederne, søge boligstøtte, opholdstilladelse, pas, forebyggelse og andre ad hoc problemstillinger. De oplever nu at blive afvist, henvist til andre tilbud eller til støtte fra frivillige studerende, som kun har åbent en gang ugentligt. De savner aktiviteter, der tidligere har givet fællesskabsfølelse, kontinuitet i tilbuddene og en vedvarende professionel indsats.


    Gruppen håber, at deres klage vil føre til en grundig vurdering af bydelsprojektet.

    Behandling af klagen
    Klagen er blevet overdraget til udvalgsformand Jakob Lykke, som efter samråd med Social & Arbejdsmarkedsudvalget har besluttet at indhente synspunkter fra Forum for Integration og Beskæftigelse.
    På baggrund af klagen er den politiske godkendelse af en ny helhedsplan for indsatsen blevet udsat.

    Oplysninger fra 3i1
    3i1 oplyser følgende i forhold til klagepunkterne:

    Afvisning af beboere:

    Beboere bliver ikke afvist men ofte henvist til andre tilbud eller til at benytte beboercomputere, så 3i1 kan træde til, når de går i stå. For at frigive ressourcer til hjælp 3 med større og mere komplekse problemer, har 3i1 etableret Fælles Åben Rådgivning, hvor beboere kan få hjælp til alle mindre problemstillinger. Det kræver tilvænning fra beboerne, at mulighederne for at få løst problemer spontant bliver mindre og at hjælpen i højere grad bygger på selvhjælp og at hjælp til beboernes egen mestring af opgaverne.


    Færre fællesskabsstyrkende aktiviteter:
    3i1 har gennem de seneste år arbejdet på at inddrage og klæde beboerne på til selv at tage ansvaret for lokale fællesskabstyrkende aktiviteter. 3i1 sætter ikke aktiviteter i gang uden beboere, der vil stå for det. 3i1 tilbyder til gengæld at hjælpe med at planlægge, strukturere, annoncere, finde samarbejdspartnere mv.

    3i1 har inddraget den nye helhedsplan for alle boligafdelingerne, hvor alle beboere har haft mulighed for at påvirke planen. Alle afdelinger har stemt for planen og ingen har udtrykt utilfredshed.

    Hovedpunkter i helhedsplan 2025-2028
    Helhedsplanen består af en række delaftaler:
    • Sammenhængskraft og Medborgerskab
    o Forebygge udsættelse og økonomisk rådgivning
    o Boligsociale viceværter

    • Uddannelse og livschancer
    o Sprog og trivsel i dagtilbud/førskole
    o Forældrekurser og netværk
    o Fravær og trivsel i grundskolen
    o Forebyggelse og håndtering af negativ social kontrol
    o Ungeindsats Culture Club

    • Beskæftigelse
    o Bydelsmødre
    o Særligt tilrettelagte forløb om bl.a. samfund, uddannelse og arbejdsmarked

    Esbjerg Kommunes rolle i 3i1
    Esbjerg Kommune finansierer den boligsociale indsats sammen med boligforeningerne i områderne og Landsbyggefonden. Esbjerg Kommune er repræsenteret i bestyrelsen for 3i1.

    Bilag:
    • Bilag 1: Klage fra beboere
    • Bilag 2: Svar fra 3i1
    • Delaftaler i helhedsplanen
    o Bilag 3: Beskæftigelse
    o Bilag 4: Sammenhængskraft og medborgerskab
    o Bilag 5: Uddannelse og livschancer

    INDSTILLING
    Det indstilles, at FIB drøfter:
    o bør klagen fra beboere føre til andre indsatser i områderne
    o hvis ja, hvilke indsatser bør iværksættes
    o er det i givet fald indsatser, som jobcentret, 3i1 eller frivillige kan stå for

    Opsummering og beslutning:
    Repræsentanter fra den somaliske forening deltog i mødet og fremlagde konkrete eksempler på behovet for en mere håndholdt indsats i områderne. De beskrev, hvordan flere beboere hverken har de sproglige eller it-mæssige forudsætninger for at benytte digitale selvbetjeningsløsninger – eksempelvis i forbindelse med ansøgning om pas. Det blev også nævnt, at en del af borgerne er analfabeter, hvilket yderligere vanskeliggør deres adgang til offentlige ydelser og rettigheder.

    Projektchef af 3i1 redegjorde for de ændrede rammer for indsatsen af Landsbyggefonden. Det blev understreget, at det ikke længere er muligt at tilbyde én-til-én rådgivning i samme omfang som tidligere.

    Der blev drøftet forskellige muligheder for at imødekomme behovet for støtte, og det blev aftalt, at Bydelsprojekt 3i1 som forsøg tilbyder håndholdt hjælp én gang om måneden. Det er desuden aftalt at følge op på aftalen senere på året.

    Danny Schmidt orienterede om ukraineindsatsen - herunder at de ukrainske flygtninge er
    mest kvinder med børn, og om arbejdspligten.

    Integrationsprisen uddeles årligt af Esbjerg Kommune for at anerkende personer,
    virksomheder, foreninger eller lignende, der har gjort en særlig indsats for at fremme
    integration i kommunen.


    Indstillingerne vurderes ud fra følgende kriterier:
    - Øger integrationen gennem fællesskaber
    - Fremmer integrationen af flygtninge og indvandrere i virksomheden og på arbejdsmarkedet
    - Har arbejdet vedholdende med sin integrationsindsats gennem en årrække
    - Har været nytænkende i sin tilgang til inklusion af etniske minoriteter

    BESLUTNING
    Forum for Integration og Beskæftigelse har gennemgået indstillingerne ud fra de fastsatte
    kriterier og har udpeget årets vinder af Integrationsprisen 2024.

    Peter Hegelund har tidligere formidlet om Dit Karrierevalg bl.a. via Mussa Utto. Aydrus Osman Ahmed har som integrationskonsulent overtaget denne opgave efter Mussa.