Beslutning i Forum for Integration og Beskæftigelse onsdag den 26. juni 2025

BESLUTNING
Dagsorden blev godkendt.

SAGSFREMSTILLING
Forum for Integration og Beskæftigelse er inviteret til fællesmøde vedrørende udvikling af mere sammenhængende og effektive løsninger for borgere med svag tilknytning til
arbejdsmarkedet – med afsæt i de seneste reformer på beskæftigelsesområdet.
Formålet med fællesmødet er at dele viden, udvikle idéer og finde sammenhængende
løsninger for borgere med en svagere tilknytning til arbejdsmarkedet – med afsæt i
beskæftigelsesreformen og kontanthjælpsreformen. Medlemmerne bedes drøfte, hvilke
perspektiver og temaer de mener, det er vigtigt at bringe i spil på mødet, så der sikres et
meningsfuldt og fremadrettet fælles grundlag.

Følgende link gennemgår hovedpunkterne i den nye beskæftigelsesreform:
https://media.videotool.dk/?vn=615_2025060211173333618105898617

INDSTILLING

Det indstilles, at FIB drøfter:

- Drøftelse af formålet med fællesmødet samt FIB’s mulige bidrag
Vi sætter fokus på, hvordan FIB kan bidrage kvalificeret til mødet med forslag,
perspektiver og erfaringer fra foreningslivet.
- Forberedelse frem mod fællesmødet
Hvordan kan I – med afsæt i jeres baglands viden og erfaringer – indsamle
relevante input, cases eller problemstillinger, der kan styrke FIB’s stemme og
relevans i fælles drøftelser?

OPSUMMERING
FIB har drøftet formålet med fællesmødet og mulighederne for at bidrage med viden og
erfaringer fra foreningslivet. Derudover er der talt om, at medlemmerne forbereder sig ved at indsamle input og erfaringer fra deres bagland.
 

SAGSFREMSTILLING
Forum for Integration og Beskæftigelse har i henhold til vedtægterne ansvar for at afholde to årlige begivenheder: et temamøde og uddelingen af Integrationsprisen. Prisen gives til en person, forening eller virksomhed, der har ydet en særlig indsats for integration og beskæftigelse i Esbjerg Kommune.
I 2024 (afholdt januar 2025) blev der gennemført en prisuddeling og en målrettet kampagneindsats med fokus på lokale helte og aktører i civilsamfund og erhvervsliv. Med udgangspunkt i denne erfaring lægges der op til at videreføre formatet for Integrationsprisen 2025 – herunder prisens form, kriterier og kommunikationsstrategi – med mulighed for justeringer og nye idéer.

INDSTILLING
Det indstilles til at FIB
- drøfter og træffer beslutning om rammerne for Integrationsprisen 2025 og årets temamøde – herunder ideer til emner/oplægsholdere.

- Følgende emner danner grundlag for drøftelsen:
Tema og kriterier:
Det foreslås at videreføre temaet "Fællesskaber" med fokus på:
o Sprog som forudsætning for deltagelse i samfunds- og arbejdsliv
o Fastholdelse og bosætning af flygtninge og international arbejdskraft
o Kvalitetsoplevelser i uddannelsessystemet blandt tilflyttere
o Inklusion af grønlændere i Esbjerg Kommune
Kriterier:
o Øger integration gennem fællesskaber
o Fremmer tilknytning til arbejdsmarkedet
o Dokumenteret og vedholdende integrationsindsats
o Nytænkende tilgang til inklusion

Indstilling:
Hvem kan indstille: Alle kan indstille kandidater.
Hvem kan indstilles: Alle der opfylder kriterier. Kommunale medarbejdere kan dog ikke indstilles til prisen for deres arbejde med integration i jobmæssig sammenhæng.

Tidspunkt og form for prisuddelingen
Det foreslås, at prisuddelingen fastholdes i en enkel form som tidligere med
inspirationsoplæg og let traktement.

Kommunikation og synlighed:
Det anbefales at gentage kampagneindsatsen fra 2024 med målrettede opslag til
henholdsvis borgere og virksomheder/foreninger via sociale medier.
Fokus på:
o Opfordring til indstilling: “Kender du en integrationshelt?”
o Anerkendelse og fællesskab som gennemgående budskaber
o Brug af infoskærme og direkte link til indstillingsside

BESLUTNING
FIB har vedtaget rammerne for Integrationsprisen 2025 og årets temamøde, herunder tema, kriterier, indstillingsproces, prisuddelingens form samt kommunikationsindsatsen. Det blev aftalt, at Folkehuset Kvaglund kontaktes med henblik på at afklare, om Integrationsprisuddelingen kan afholdes hos dem. Medlemmerne vil forsøge at finde relevante oplægsholdere til Integrationsprisuddelingen. Der er udarbejdet et udkast til en forespørgselsmail, som medlemmerne kan sende i deres netværk.

Resultater af udviklingen i andel af ansatte med anden etnisk baggrund end dansk er
gennemgået. Udviklingen i den samlede andel præsenteres ud fra den regionale udvikling,
hvorimod de fem hovedområder vurderes ud fra måltal på landsplan.

Danny orienterede om arbejdspligten.

Fællesmøde. 14. august
Ordinært møde: 8. september kl. 16-18
Ordinært møde og udpegning af vinder: 13. november kl. 16-17
Uddeling af integrationspris og temamøde: Uge 47 – gerne tirsdag eller torsdag

Drøftelse af inddragelse af bosætningskoordinator i forhold til EU-borgere som arbejder på havnen.