Orlov til pasning af syge og døende

Ønsker du at passe en nærtstående med betydelig og varigt nedsat fysisk eller psykisk funktionsevne eller indgribende kronisk eller langvarig, herunder uhelbredelig lidelse, i hjemmet, kan du ansættes af kommunen i op til seks måneder og i særlige tilfælde forlængelse med 3 måneder. Dette betyder, at pasningen i særlige tilfælde vil kunne strække sig over maksimalt 9 måneder.

Betingelserne er:

• at sygdommen eller handicappet er kronisk eller langvarig
• at alternativet til pasning i hjemmet er et døgnophold uden for hjemmet
• at plejebehovet svarer til et fuldtidsarbejde
• at den syge eller handicappede har sin egen bolig og fx ikke bor på døgninstitution eller i en plejebolig
• at begge parter - den syge og dig - er enige om pasningsforholdet
• at kommunen vurderer, at du er i stand til at varetage opgaven
• at du har tilknytning til arbejdsmarkedet
   

Orlovsperiode og løn:

Pasningen af en nærtstående kan opdeles i kortere perioder end hele måneder, forudsat at den arbejdsgiver, der har givet orlov, accepterer det.

Under orloven bliver du ansat af den kommune, som den nærtstående bor i, og får en løn på 23.573 minus 4% i pensionsbidrag per måned (2020). Du kan dog ikke få et beløb, der er større end det, du får udbetalt af din arbejdsgiver. Du bevarer desuden din ret til arbejdsløshedsdagpenge, feriepenge og lignende.

Hvis du ønsker at søge orlov til at passe din nærtstående med handicap eller alvorlig sygdom skal du ringe til:

Visitationen på tlf. 76 16 38 60
Mandag - fredag kl. 8.00 - 14.30, dog tirsdage kl. 10.00 - 14.30.

Du kan søge om et plejevederlag til at passe en nær slægtning eller ven, der ønsker at dø i eget hjem (terminalplejeorlov). Når du modtager plejevederlag, har du ret til at få orlov fra dit arbejde.

Betingelserne for at få bevilget plejevederlag til at passe døende i eget hjem er:

• at en læge har vurderet, at der kun kan tilbydes lindrende behandling, og at levetiden vil være kort
• at den døende har et plejebehov
• at du og din nærtstående skal være enige om pleje- og pasningsopgaven
• at plejen skal kunne varetages i dit eller den døendes hjem

Betingelser for at få plejevederlag

For at få plejevederlag skal du kontakte den kommune, som den døende opholder sig i den sidste tid. Vederlaget bliver bevilget af en palliationssygeplejerske efter en sygeplejefaglig vurdering.

Palliationssygeplejersken vil informere og vejlede dig og din nærtstående om mulighederne for hjælp og støtte i forbindelse med plejen i hjemmet.

Du vil altid modtage en skriftlig afgørelse på, om du kan få bevilget plejevederlag. 

Hvilken indtægt har jeg som plejevederlag?

Vær opmærksom på, at du skal være dagpengeberettiget for at kunne modtage plejevederlag, og at plejevederlaget ikke kan overstige din hidtidige indtægt.

Beløbet udbetales med en timeløn på 197,23 kr og minimums beløbet er 18.268 kr.

Ret til at holde orlov til pasning af døende

Både offentligt ansatte og privat ansatte har ret til at holde orlov for at passe en døende. En arbejdsgiver, der yder løn til en ansat under orlov, får en refusion, der svarer til plejevederlaget. Du skal varsle din arbejdsgiver om, at du skal holde orlov senest samtidig med, at du er bevilget plejevederlaget af kommunen. Hvis din arbejdsgiver ikke udbetaler dig løn under orloven, udbetaler den døendes opholdskommune plejevederlaget til dig.

Midlertidigt indlagt

Selv om plejen foregår i hjemmet, kan der være behov for en midlertidig indlæggelse. Den døendes indlæggelse af kortere varighed (2-4 uger) på sygehus, midlertidig ophold (aflastning), Hospice eller lignende medfører ikke i sig selv bortfald af plejevederlag. Ved længerevarende indlæggelse (over 4 uger) skal sagen vurderes i forhold til evt. ophør af plejeorloven.

Tilskud til medicin o.a.

Mennesker, der er døende, kan få gratis, midlertidig hjemmehjælp og hjælp til at betale udgifter til medicin, sygeplejeartikler og lignende.

Hvis du ønsker at søge plejeorlov til at passe din nærtstående, som er uhelbredeligt syg, skal du ringe til:

Fritid Sundhed Omsorg & Social, Esbjerg Kommune på tlf. 76 16 66 66.
Telefonen viderestiller til Personaleteamet

Mandag til torsdag kl. 8.00 - 15.00
Fredag kl. 8.00 - 13.00